Konkretno

Konkretno – revija za potrošnice in potrošnike s Philippom Maschlom Diagnoza siva mrena Hiša in bivanje

Zaposlitev za celo življenje je preteklost. Novi svet dela ne vključuje le gibljivega delovnega časa, dela od doma in usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja. Novi svet dela ljudi v vse hitrejšem ritmu sooča s tehnološkimi novostmi ter nenehno spreminjajočimi se oblikami organizacije in lastniškimi strukturami "njihovega" podjetja. Ljudje nad 50 let pogosto nemočno opazujejo te spremembe in se sprašujejo, ali se jih vse to sploh še tiče – ali je zanje še prostor. Več kot polovica starejših od 50 let v Avstriji je v študiji podjetja Deloitte lanskega novembra navedla, da kljub nezadovoljstvu raje ostanejo v službi, ker je poklicna sprememba preveč tvegana. Največji strah je diskriminacija zaradi starosti v postopku prijave na delovno mesto. Vendar pa obstajajo načini, kako poklicno zaživeti tudi po 50. letu. Od ponedeljka, 20. aprila, se v reviji ORF "konkret" ob 18.30 na programu ORF 2 in na platformi ORF ON začenja serija "Prestopiti namesto izstopiti". Od 20. do 30. aprila bo uredništvo poročalo o različnih možnostih in kontaktnih točkah za začetek poklicne preusmeritve. Gre pa tudi za zdravstvene vidike in vprašanje, kako "dobro" se je mogoče učiti novih stvari po 50. letu. Besedo bodo dobili tudi ljudje, ki so si upali na novo poklicno pot. Na primer ženska, ki ni bila več srečna v prodaji velikega trgovskega koncerna in se zdaj izobražuje za laboratorijsko tehnico biokemije. Predstavljen bo tudi moški, ki se po dolgih letih dela v papirnici trenutno izobražuje za strokovnega delavca v mehatroniki.